Business-Coaching für ein Plus an Wachstum

Wollen Sie sich ganz intensiv mit sich und Ihren Themen, egal ob beruflich oder privat, beschäftigen? Gute, für Sie persönlich stimmige Lösungen finden? Die Zeit für sich nutzen und ein intensives Gespräch auf Augenhöhe führen, in dem Sie gefordert werden und sich tief und umfassend mit Ihren Themen beschäftigen. Oder geht es eher um Ihre Mitarbeiter? Um den Wunsch, jeden Mitarbeiter mit seinen Stärken einzusetzen und eine gute, erfolgreiche Teamleistung zu fördern?

 

Beides ist möglich: In der Arbeit mit Einzelpersonen geht es um die ganz persönliche Entwicklung. Der Fokus liegt hierbei darauf, die Stärken und die Individualität des Einzelnen zu fördern und zu fordern. Im Coaching für Teams geht es darum, die Kooperation und das Miteinander innerhalb des Teams zu stärken und es so voran zu bringen. 


Im Einzelcoaching

Coaching

Grenzen überwinden – Wachstum ermöglichen 

Ist es Zeit für Veränderung oder gibt es Bedingungen, die Veränderungen erfordern? Das können Situationen sein wie zeitliche Überbelastung, ständige Probleme mit dem neuen Chef, Arbeitsplatzwechsel verbunden mit Wohnortwechsel.

 

Oder gibt es spannende neue Herausforderungen, für die Sie noch keine Herangehensweise haben? Herausforderungen, die Sie neugierig machen? Dinge, die Sie gerne ausprobieren möchten – einfach so, um nicht das Gefühl zu haben etwas zu verpassen? Wo möchten Sie in einigen Jahren stehen? Wo leben und welchem Beruf nachgehen? Entwickeln Sie für sich im Coaching klare Vorstellungen und gestalten Sie aktiv Ziel und Strategie Ihrer zukünftigen beruflichen und privaten Situation. Klären Sie beispielsweise Ihre Prioritäten zu dem Thema Karriere oder ein gutes, ausgewogenes Leben. Entwerfen Sie für sich eine Idee ob sich das überhaupt ausschließen muss.

Vielleicht fühlen Sie sich aber auch wie im Hamsterrad, gefangen im täglichen Trott? Und das auch obwohl (oder gerade weil) Sie Führungs- oder Mitarbeiterverantwortung haben?

Kurz gesagt: Stehen Sie sich einfach manchmal selber im Weg?

 

Neue Wege aus der Routine

Stellen Sie sich folgendes Szenario einmal kurz vor: Ihr Leben, ob privat oder beruflich, ist spannend und abwechslungsreich. Morgens stehen Sie gerne auf und freuen sich auf den Tag, denn Sie sind aus Ihrer Routine ausgebrochen, haben sich neu oder anders aufgestellt und haben sich Gestaltungsmöglichkeiten geschaffen. Eventuellen Herausforderungen begegnen Sie aktiv und handlungsorientiert ...

 

Auch, wenn Sie es jetzt noch nicht glauben: Genau so kann Ihr Leben sein.

 

Damit eine nachhaltige berufliche oder persönliche Veränderung möglich ist, ist es wichtig, störende Denk- und Handlungsgewohnheiten – sogenannte MINDFUCKS® zu entdecken und zu überwinden. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass sich an der ein oder anderen Stelle Grenzen auftun, die uns besonders fordern oder uns in unserer Entwicklung im Wege stehen können. Lassen Sie uns gemeinsam Grenzen überwinden, Potenziale entfalten und so Ihr persönliches Wachstum ermöglichen.

 

Ich habe mich entschieden, mich zum MINDFUCK®-Coach ausbilden zu lassen und gehöre zu einem internationalen Netzwerk von lizenzierten MINDFUCK-Coaches, die von Dr. Petra Bock persönlich ausgebildet wurden. Lesen Sie hier gerne mehr über diesen wissenschaftlich fundierten Ansatz. 


Teamcoaching

Zusammen arbeiten – zusammen erfolgreich sein

Unternehmen erwarten von ihren Teams heute mehr denn je die Individualität des einzelnen Teammitglieds, aber auch hohe Kooperationsfähigkeit innerhalb des Teams. Schöpfen Sie bereits das Potenzial Ihrer Teammitglieder aus? Funktioniert die Kommunikation im Team – auch und gerade in anspruchsvollen Projektsituationen? Wie wäre es, wenn das einzelne Teammitglied sein gesamtes Können dem Team zur Verfügung stellt und das Team dieses Wissen für den gesamten Prozess optimal einsetzt? Und einmal ganz generell gefragt: Arbeitet Ihr Team miteinander, nebeneinander – oder sogar gegeneinander?

 

Der Schlüssel zum Erfolg: das Wachstum des Einzelnen und ein gutes Miteinander

Unternehmen entdecken immer mehr die enormen Chancen, die in Team- oder Gruppencoachings stecken. Als Team- und Gruppencoach leite ich Teams dabei an, Fragen wie  für sich zu klären, um dann den vollen Projekterfolg zu genießen. Als Teamcoach unterstütze ich das Team darin, geeignete Impulse zu setzen. Teamcoachings bringen Ihrem Unternehmen klar messbare Effekte: ein deutliches Plus an Wirksamkeit, mehr Erfolg und spürbar motivierte Mitarbeiter. 


Ihr Nutzen

Einzelpersonen:

  • gewinnen Klarheit und entwickeln Entscheidungskompetenz
  • überwinden Ihre selbstgesteckten Grenzen und ermöglichen sich Ihren "next level"
  • erkennen Ihre Stärken und entwickeln hohe Handlungskompetenz
  • entwickeln klare Vorstellungen zu dem (Berufs)-Leben das zu Ihnen passt
  • klären Ihre ganz persönlichen Erfolgsstrategien
  • begegnen Herausforderungen aktiv und handlungsorienteirt

Mitarbeiter und Team:

  • erkennen Selbstblockaden und entfalten Potenziale
  • entwickeln Kompetenzen im Umgang mit Veränderungen
  • sind motivierter und erlangen neue Kommunikationskompetenz
  • erleben sich als wichtigen Teil eines Ganzen
  • erhalten neue Handlungsoptionen durch Perspektivwechsel
  • entwickeln Erfolgsstrategien durch neue Denkweisen 
  • gewinnen Klarheit und Handlungsstärke
  • bündeln vorhandene Kräfte